工伤诉讼，包工头跑路，有伤残?

在包工头跑路的情况下，你仍然有权申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请。若单位未按规定提出，个人可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你需准备劳动合同、医疗证明等材料，并按照流程向县级人力资源和社会保障局提交申请，以获得工伤认定决定书，这是后续索赔的关键依据。
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在包工头跑路的情况下，确保顺利获得工伤赔偿的关键在于：1.及时申请工伤认定，获取工伤认定决定书；2.如构成伤残，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；3.保留好所有与工伤相关的证据，如医疗费发票、劳动合同等；4.若单位未缴纳工伤保险，可依法向用人单位追索工伤赔偿。
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从法律角度看，包工头跑路不影响你享受工伤保险待遇的权利。你应首先向社会保险行政部门申请工伤认定，并依据认定结果主张工伤赔偿。若单位未缴纳工伤保险，你有权要求单位承担全部赔偿责任。同时，若包工头与单位存在违法转包、分包关系，你也可考虑将其列为共同被告，以最大程度保障自身权益。