妻子档案显示74年出生，退休时间如何确定？

退休时间需依据法定年龄及有效证件确定。从法律角度看，身份证是证明公民身份和年龄的有效证件，而档案记录虽也重要，但在年龄争议中，身份证通常具有优先效力。若两者不一致，可能需通过法律程序核实真实年龄。当退休年龄因证件不符而延迟或提前，且影响养老金领取时，问题就较为严重了，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1.查阅相关法律法规，如《劳动法》、《居民身份证法》等，明确年龄认定的标准；2.向户籍管理机关申请核实身份证信息，或申请更正错误档案记录；3.若争议较大，可通过行政诉讼或民事诉讼途径解决。选择处理方式时，应优先考虑官方核实途径，若无效再考虑法律诉讼，以节省时间和成本。
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从法律角度，针对不同情况，具体处理方式如下：1.若身份证与档案年龄不一致，首先向户籍管理机关提交申请，要求核实身份证信息，并提供相关证明材料，如出生证明、户口本等。2.若户籍管理机关确认身份证信息无误，但单位或社保部门仍坚持按档案年龄退休，可尝试通过内部沟通解决。若沟通无果，可考虑提起行政诉讼，要求法院确认身份证信息的法律效力。3.若诉讼过程中发现身份证信息存在错误，应及时向户籍管理机关申请更正，并提交更正后的身份证作为退休年龄认定的依据。在整个过程中，保持与相关部门的有效沟通，确保问题得到妥善解决。