企业挂残疾证不让上班违法吗

企业挂残疾证不让上班违法。依据《残疾人保障法》，企业需实际安置残疾人就业，否则需缴纳残疾人就业保障基金。挂靠残疾证却不提供工作，违反了法律意图，可能导致企业面临法律处罚和声誉损失。
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企业挂残疾证不让上班，常见处理方式为纠正违法行为或缴纳基金。应根据企业实际情况选择：若有能力安置残疾人，应立即纠正；若无法安置，则需按规定缴纳残疾人就业保障基金。
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企业挂残疾证不上班违法。处理方式：1. 若企业有条件，应实际安排残疾人就业，遵守法律；2. 若无法安排，需向相关部门缴纳残疾人就业保障基金，以履行社会责任；3. 同时，企业应加强内部管理，确保合规运营，避免法律风险。