孕妇争吵时，我应负哪些责任？

与孕妇争吵需根据过错及伤害程度担责。依据《民法典》，若造成人身损害，需赔偿医疗费等合理费用及误工损失。不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响个人声誉及财务状况。
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与孕妇争吵后的常见处理方式为协商或诉讼。若伤害轻微，建议协商赔偿；若协商无果或伤害严重，可通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
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孕妇争吵责任需分情况。若轻微争吵，可协商道歉并适当补偿；若造成实质伤害，需赔偿医疗费等，并考虑法律责任；若孕妇情绪激动有流产等风险，应立即送医并通知家属，同时准备承担相应责任。
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与孕妇争吵需根据过错及伤害赔偿。依据《民法典》，若造成人身损害，应赔偿医疗、护理等费用。不及时处理，可能面临法律诉讼和高额赔偿。
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孕妇争吵责任处理：1.立即停止争吵，避免事态升级；2.如孕妇受伤，协助就医并垫付费用；3.收集证据，如监控、证人证言；4.协商赔偿，不成则咨询律师准备诉讼。
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与孕妇争吵的常见处理方式是协商赔偿或法律诉讼。根据过错程度和伤害情况，选择合适方式，协商不成再考虑诉讼。