50岁工伤十级还有什么补助

50岁工伤十级可享受一次性伤残补助金等补助。分析：根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残可享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。此外，若解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准按所在省份规定执行。这些补助旨在保障工伤职工的合法权益。提醒：若出现工伤认定争议、补助金额计算不清或支付不及时等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. **工伤保险基金支付**：向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，认定后凭相关证明向工伤保险基金申请一次性伤残补助金。2. **与用人单位协商**：明确工伤十级补助的具体项目和标准，与用人单位进行友好协商，达成书面补偿协议，确保权益得到保障。3. **劳动仲裁或诉讼**：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满的可向人民法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分的证据支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度，处理工伤十级补助问题主要有以下几种方式：一是通过工伤保险基金支付，这是最直接的方式；二是与用人单位协商，达成补偿协议；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，当协商不成或权益受损时。选择建议：优先考虑工伤保险基金支付，若遇阻则尝试与用人单位协商，协商不成再考虑法律途径，以维护自身合法权益。