拖欠工资如何处理最有效

拖欠工资应依法追讨。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，需及时处理，否则可能影响员工生活，造成社会不稳定。
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拖欠工资需追讨。操作如下：1. 私下协商，尝试解决；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，提起民事诉讼。
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处理拖欠工资常见方式有调解、投诉、仲裁、诉讼。建议先调解，不成则投诉，再仲裁，最后考虑诉讼。