不想工作。老板说工资是短期2000英镑。这是对的

老板做法不对，工资应按约定支付。根据《劳动法》，工资应按劳动合同约定支付，不得随意拖欠或扣发。若老板未按约定支付，您有权要求补发，否则可能面临法律制裁，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板做法有误，您可通过协商或仲裁处理。首先尝试与老板协商解决，明确工资支付标准；若协商无果，可向当地劳动仲裁院申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板做法不对，应维权。具体操作：1.与老板沟通，明确工资支付标准，要求按约定支付；2.若老板拒绝，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向当地劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若胜诉，老板需补发工资。