拖欠工资的私人老板，起诉后能否从法院拿到应

拖欠工资可诉诸法律，有望获赔。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拖欠违法。不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发社会问题。
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拖欠工资可依法追讨。具体操作：1.申请仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交材料；2.投诉举报，向劳动监察部门反映情况；3.提起诉讼，准备证据，向法院起诉。根据老板配合度和拖欠情况，选择合适途径。
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处理拖欠工资，可仲裁、投诉或起诉。选择方式需视具体情况，如老板态度、拖欠金额等。仲裁快速，投诉便捷，起诉权威，根据实际情况灵活选择。