试用期辞职的话有工资吗

试用期辞职有工资。依据《劳动合同法》，试用期内辞职，工资应按上班天数正常发放，不得低于最低工资或约定工资的80%。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按上班天数支付工资；2. 若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 如投诉无效，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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试用期辞职工资处理，可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。