单位擅自停缴社会保险怎么处理

单位擅自停缴社保违法，应投诉或起诉解决。依据《社会保险法》，单位有义务为劳动者缴纳社保，停缴将影响员工权益，如医疗、养老等保障受损，甚至造成经济损失。
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单位停缴社保，应投诉或起诉。具体操作：1. 投诉至社保局，提供社保缴纳证明及单位停缴证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同、停缴社保证据等材料；3. 起诉至法院，需提交起诉状、证据清单等，按诉讼程序进行。
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单位停缴社保，常见处理方式为投诉至社保局或劳动仲裁委，也可选择起诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可优先考虑投诉或仲裁；若关系已破裂，可考虑起诉。