55岁身体不好提前退休怎么办

55岁因身体原因提前退休，需了解法定退休条件及流程。分析：根据法律规定，职工因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年的，可办理提前退休。您需准备医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料，向单位提出申请，单位再向社保部门申报。提醒：若单位拒绝申请或社保部门未予批准，且您确实已完全丧失劳动能力，问题较为严重，应及时咨询律师，寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理提前退休问题主要有两种方式：一是与单位协商，按照法定流程申请提前退休；二是若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。选择建议：建议先尝试与单位友好协商，明确双方权利义务，若单位不予配合，再考虑通过法律手段维护自身权益。
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具体操作：1. 与单位协商阶段：收集医疗证明、劳动能力鉴定报告等关键证据，向单位提交提前退休申请，明确说明身体状况及法律依据。2. 劳动仲裁阶段：若单位拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，参加仲裁庭审，等待仲裁结果。3. 诉讼阶段：如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参与庭审，根据法院判决结果执行。在整个过程中，务必保留好所有与提前退休相关的文件、证据及通信记录，以备不时之需。