在公司没活干休息的情况下，能否获得保底工资？

能获得保底工资。依据《劳动法》，保底工资是劳动者基本工资，无活干时也应发放，否则违法且影响劳动者权益。
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能获得保底工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付保底工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动争议仲裁机关申请仲裁，维护自己合法权益；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与用人单位协商无果，可选择向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。